Parce que c’est possible de se faciliter la vie
Et si nous nous responsabilisions tous et nous faisions confiance? Pour ceci la façon ad hoc est de créer un cadre de confiance, car le cadre est libérant.
Pourquoi la facilitation ?
Faciliter c’est rendre plus faciles les échanges, mettre au même niveau d'écoute les intervenants.
Faciliter c’est se mettre au service d’un groupe pour accueillir, mobiliser et solutionner ensemble.
Nous pouvons faciliter pour vous et former vos collaborateurs à faciliter. La posture de facilitation est un mode de fonctionnement puissant pour tout manager.
Dans un contexte complexe faire appel à l'intelligence collective pour dégager une vision commune, des priorités et des solutions.
Mobiliser différents acteurs autour d’un projet en renforçant les liens et l'engagement.
Le facilitateur ne se place pas en tant que sachant. Il se met au service du groupe afin de permettre l’émergence des idées.
C’est en ce sens que l’on peut dire que les facilitateur(trice)s sont des designer de transformation.
BENEFICES
Clarifier les intentions communes et maintenir la cohérence tout au long d’un projet/d’une réunion,
- Faciliter la mise en place d’une dynamique d’acteurs engagés (susciter l’envie), ceux-ci pouvant faire partie du projet/de l’équipe ou de l’écosystème du projet/de l’équipe,
- Assurer la diversité, notamment en invitant des personnes hors de l’équipe habituelle
- Poser les conditions de l’intelligence collective en :
- créant des espaces de confiance et de partage
- mobilisant les énergies par des techniques collaboratives
- faisant appel à la créativité pour décadrer les réflexions et ainsi favoriser l’émergence d’idées.
Définition largement inspirée de Imfusio
FORMAT
Ici c’est du sur-mesure : ateliers capsules sur une période données en rapports avec vos besoins et problématiques, des thématiques appropriées donc adaptées à vos besoins.
DANS CETTE SEQUENCE
En adaptant des outils d'intelligences collectives, le facilitateur va créer un cadre pour libérer les idées.
Le facilitateur utilise son savoir-faire et son ressenti, sa capacité à s’ajuster, à répondre aux imprévus, aux questionnements, à réagir aux interpellations ou à l’expression d’émotions pas toujours agréables au sein du groupe.
PRE-REQUIS
constituer un groupe afin d’assurer la diversité
DUREE
Inscrit dans la temporalité du projet, à déterminer ensemble.
PARTICIPANTS
Pas de limite
LIEU
Dans vos bureaux ou ailleurs, partout, tout le temps.
BUDGET
Prix forfaitaire d'un facilitateur soit 500€ par demi journée en présentiel. Minimim 2 facilitateurs
Investir dans l’avenir, c’est miser sur l’efficacité, l’agilité et la créativité. Moins de temps perdu, plus de valeur ajoutée et d’idées inspirantes. Avançons ensemble avec style, précision et impact !
